Formation

CQP Tir

Le diplôme - Le métier

Le CQP « moniteur de tir sportif » est le premier niveau de professionnalisation dans une structure associative, privée ou territoriale. Le titulaire du CQP participe à l’enseignement et à la gestion de la sécurité.
 

Il a pour mission :

  • faire découvrir l’activité,
  • susciter l’envie de poursuivre en développant le plaisir et la réussite dans la pratique,
  • transmettre les premiers niveaux de technicité en adéquation avec le niveau du public visé,
  • garantir aux pratiquants et aux tiers une pratique en toute sécurité.

L’emploi du CQP correspond à un volume horaire de travail partiel, en face à face pédagogique, de 360 heures par an maximum.
 

La formation

Pour entrer en formation :

Présenter les pièces demandées ou celles justifiant les dispenses de vérification des exigences préalables :

  • Etre âgé de 18 ans au minimum (photocopie de la carte d’identité),
  • Etre titulaire de l’attestation à l’unité d’enseignement « Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC 1) ou titre équivalent,
  • Etre en possession d’un certificat médical de non contre-indication à la pratique du tir, datant de moins de trois mois,
  • Etre titulaire du carnet de tir en cours de validité.
  • Avoir une expérience préalable d’encadrement bénévole de Tir Sportif, de 150 heures au cours de deux saisons sportives attestées par le président de club,
  • Posséder un niveau départemental de pratique en tir réalisé au cours des 10 dernières années et lors de championnats officiels (ancienne SEC ou Gestion Sportive
  • Attester des compétences : organiser la sécurité de la pratique et transmettre les bases techniques du tir sportif. Le BF d’initiateur permet d’en attester. Pour les non-titulaires, une épreuve sera organisée le jour des tests de sélections.

Equivalence :

Les titulaires d’un brevet fédéral Entraîneur 1er degré ont par équivalence les blocs de compétences 2, 4 et 5.
 

Epreuves de sélection :

Des épreuves de sélection et une session de positionnement seront organisées avant le début de la formation pour vérifier le niveau des candidats et étudier les possibilités d’adaptation ou d’allégement du cursus de formation. La priorité sera donnée aux candidats ayant un réel projet professionnel.
 

Contenu de la formation :

C’est une formation en alternance d’une durée de 150 heures en centre de formation, réparties sur quatre modules et intégrant une partie en formation à distance (FOAD) et 50 heures en situation professionnelle.

Elle prépare aux 5 blocs de compétences : 

Bloc 1 : Accueil et information 
Bloc 2 : Encadrement de séance
Bloc 3 : Dynamique de l’activité
Bloc 4 : Intégration dans la structure
Bloc 5 : Sécurité de la pratique
 

Coût de la formation :

Frais pédagogiques :

Frais pédagogiques :

  • Avec prise en charge par un OPCA : 9,00 €/H
  • Sans prise en charge par un OPCA : 7,00 €/H
  • Demandeur d’emploi ou Haut-Niveau : 5,00 €/H

Les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont à la charge des stagiaires.

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Contacts

Inscription

Le dossier d’inscription et le règlement seront à télécharger prochainement sur le site fédéral.

Calendrier de la formation

  • Inscriptions avant le :
  • Epreuves de sélection :
  • Phase de positionnement :
  • Début de la formation :
  • Fin de la formation :
  • Effectif :
  • Durée en centre :
  • Durée en entreprise :